MES VALEURS

Je m’engage, pour chacun de mes accompagnements, à respecter en conscience, les valeurs suivantes :

1. CONFIANCE

OFFRIR un accompagnement personnalisé en privilégiant une relation de confiance basée sur l’écoute, l’attention, le non jugement et la confidentialité.

2. ACCOMPAGNEMENT

GUIDER le coaché dans l’analyse de ses besoins et l’orienter vers un plan d’action adapté à son objectif.

3. CROISSANCE

FAVORISER  l’évolution du coaché par la  transmission de mes compétences, de mon savoir-faire pédagogique, de la qualité de mon coaching  et de mon implication dans l’atteinte de ses objectifs.

4. EXCELLENCE

INTÉGRER de manière ciblée, dans tous mes accompagnement, les quatre axes de mon programme: coaching / formation / mentorat / pratique.

5. RESPECT

GARANTIR accompagnement conforme à l’offre proposée à mon coaché. L’informer du contenu pédagogique et du déroulé de cet accompagnement.

6. QUALITE

PROPOSER un niveau de qualité optimal, et le conserver en effectuant systématiquement un suivi poste coaching.

7. EFFICACITE

ASSURER une réactivité pédagogique, commerciale et administrative afin de répondre aux exigences et contraintes de mes coachés.

8. ADAPTABILITE

MAINTENIR une flexibilité constante en trouvant des solutions conciliantes.

9. IMPLICATION

ANIMER mes séances de façon vivante et interactive ; impliquer le coaché comme étant l’acteur principal de son changement.

10. PARTAGE

VEILLER au confort psychologique du coaché tout au long de son parcours afin de l’accompagner de manière pertinente. Remettre à chaque coaché un support pédagogique adapté et ciblé en fonction de sa problématique.

11. DEONTOLOGIE

Respecter les codes du coaching en lien avec ma certification.

12. HONNETETE :

Proposer un accompagnement aligné sur mes valeurs profondes et en accord avec mon écologie personnelle.